綠色金融

綠色金融發展歷程

建構「綠色金融第一品牌」發展歷程

  • 2010
    組成「綠建築標章取得計畫」團隊,開啟綠色金融之路。
    積極推動「都市更新融資業務」,推動老舊社區翻新。
    推出「節能產業第一推手」融資專案,為國內首家針對ESCO產業提供融資專案之銀行業。
    發起「有機農業輔助計畫」發行國內首張結合「有機養生」與「大地環保」概念的公益聯名卡,攜手客戶輔助人力、財力缺乏之有機小農與客戶一同愛護台灣土地。
  • 2011
    訂定企業社會責任政策、守則並設置「企業社會責任委員會」,每年均設定環境保育目標並訂定執行方案。
    推出「綠色能源產業貸款」,協助綠色能源產業發展。
  • 2012
    訂定「綠色金融第一品牌」永續經營目標。
    設定總部大樓2015年較2011年降低12%溫室氣體排放量之目標。
    推出「再生能源創能貸款」,協助業者購買再生能源發電設備。
    總部大樓(1982年啟用)取得(合格級)綠建築標章認證,係國內首棟改造舊建築大樓符合新建建築物綠建築高標準規範之第一個案例。
    培育能源減碳種子人員,加強環境保育觀念之落實與執行。
    總部大樓設置雨水回收池,節約水資源。
  • 2013
    2012年設定總部大樓2015年較2011年降低12%溫室氣體排放量之目標於2013年提前達成。
    簽署支持CDO碳揭露專案。
    設定各公司節省用電、水、油及瓦斯目標,且未來每一年以不低於前一年度之減降比率為原則。
    首次於資訊大樓導入「ISO 50001能源管理系統」並取得認證。
    首次於資訊大樓等5處導入「ISO 14064-1溫室氣體盤查」並取得認證。
  • 2014
    參酌赤道原則訂定「綠色融資審查原則」,成為環境的把關者,將永續議題與核心業務結合。
    營運據點燈具全數淘汰為LED燈具。
  • 2015
    訂定「綠色夥伴」宗旨,延伸赤道原則理念於銀行上架商品之基金及保險公司,並建立「違反社會責任之不可投資名單」供集團各公司投資審查之用。
    建立供應商管理三步驟,與供應商一同保護當地環境。
    員工取得環境教育人員認證資格,規劃公司環境教育課程及內容之編撰。
    安排員工進行線上環境教育課程,增進全體同仁對環境永續發展認知。
    實施「零垃圾桶」政策,使資源回收分類達利用最大化。
    第一銀行建置完成環境會計報表。
    推出手機信用卡及金融卡,減少塑膠卡片之排碳量。
    首次於總部大樓導入「ISO 14001環境管理系統」並取得認證。
  • 2016
    推出綠能科技、新農業及循環經濟等「新創重點產業優惠貸款專案」,協助更多新創重點產業取得營運資金。
    建置2處太陽能分行及6處太陽能廣告看板。
    189處營運據點完成室內空氣品質自主管理,並於8處營運據點建立室內空氣品質即時監測系統。
    購置電動公務機車,降低二氧化碳排放量。
    辦理環保節能競賽,累計節電8.9萬度,並給予18次嘉獎。
    首次於萬華分行大樓等4處導入「PAS 2060碳中和」並取得認證。
    首次於總部大樓導入「ISO 14046水足跡」並取得認證。
    首次於第一銀行導入「ISO 14046範疇3差旅盤查」並取得認證。